根据学校2025年度上半年教职工考评实施方案及期末工作安排，7月4日，学校顺利召开了多层面、多形式的教职工考评会议，全面回顾上半年工作成果，为未来发展蓄势赋能。

上午，学校举行行政管理人员跨部门交叉互评会议。本次互评机制有力地促进了部门之间的深度沟通与相互理解，打破了不同部门之间的界限壁垒，形成了多元、立体的评价视角，能够更加全面、客观地审视各项工作，为各部门后续的协同合作筑牢了坚实基础，为学校行政管理工作的高效开展提供了有力保障。

科任教师述职考评会议紧随其后，三名教师代表围绕教学理念、方法、学生培养等方面述职，分享经验感悟，为教师搭建了一个相互学习、共同提升的优质交流平台。

下午，学校举行处级领导干部述职考评会议。学校领导班子、各部门主要负责人、副科级以上管理干部及全体教职工共同参与。通过360度测评的方式，对处级领导干部进行立体式审视，强化其责任意识，激发担当精神，为学校的高质量发展锻造一支敢作为、能作为、善作为的领导干部队伍。

会后，执行校长关哲同志作了总结，2024-2025学年度学校在充实收获中渐近尾声。这一年，学校守正创新，以赤诚之心育人，以“德技双驱、五育融合”为核心助力学子成长，在多领域取得突破。德育上，通过亚冬会外事服务、烈士陵园敬献花篮等多样实践厚植学生家国情怀与职业素养，借传统文化活动让学生感悟魅力，学生志愿者还以行动践行精神、书写温情；教学方面，德技并修培育航空人才，技能竞赛成绩优异、职教高考与职业认证双突破、研学实践深化产教融合；生活服务秉持“服务师生、保障教学”理念，从餐饮住宿安全、设施维护优化到安全演练教育常态化，全方位筑牢校园根基；家校协同下，哈航学子在“德育为魂、技能为翼”模式下全面发展。回顾本学期，学校在职业教育改革中成果丰硕，虽前行有挑战，但未来将深化“红色基因 + 航空特色”育人体系，让德育与专业教育同频共振，携手家长助力学生航空报国，书写职教高质量发展新篇。